Facilitar el retorno laboral seguro de trabajadores después de una incapacidad o evento laboral, garantizando su adaptación al puesto y cumplimiento de los derechos laborales.
Dirigido a empresas con trabajadores que han sufrido accidentes, enfermedades laborales, incapacidades prolongadas o que han sido calificados con pérdida de capacidad laboral. Aplica a todos los sectores.
Evaluamos las condiciones de salud, funciones del cargo y capacidades laborales. Definimos una ruta personalizada de reincorporación, articulamos con el médico laboral, el área de talento humano y SST, y documentamos todo el proceso conforme a la normatividad vigente (Ley 361 de 1997, Ley 1562 de 2012).
Con base médica, legal y técnica, centrada en el trabajador y la empresa.
Por reintegros mal gestionados.
De la Ley 361 de 1997 y la inclusión laboral.